該工會(huì)委員為公司各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，還設(shè)置了工會(huì)主席信箱，收集職工意見(jiàn)和建議。工會(huì)主席于廣信介紹：“工會(huì)倡導(dǎo)‘快樂(lè)工作，快樂(lè)生活’，在探索工會(huì)建設(shè)的路上，公司工會(huì)一直都不忘‘樂(lè)’這個(gè)初心，努力讓廣大職工在公司體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。”

為了做到“初心”，工會(huì)采取多種措施：公司食堂從用餐環(huán)境、食品衛(wèi)生和廚師水平方面嚴(yán)格把關(guān)，食堂菜品常換常新；增設(shè)職工活動(dòng)室、職工圖書(shū)館等文體設(shè)施等。

        此外，公司工會(huì)積極鼓勵(lì)員工參加區(qū)總工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，今年還榮獲了開(kāi)發(fā)區(qū)職工廣播操賽三等獎(jiǎng)，使企業(yè)員工友誼日益深厚。

自2002年成立以來(lái)，勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展的背景下，丘比食品勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)繳納率均達(dá)到100%，職工入會(huì)率100%，從未發(fā)生過(guò)群體性勞動(dòng)糾紛及爭(zhēng)議事件。